PET-Liste “Personalentwicklung 4.0

Wer bin ich – Wohin will ich?  Zur Person

1 Wie ist meine derzeitige Q12-Situation?  Klima-Check
2 Was sind meine Verbesserungsvorschläge? Verbesserungen
3 Was ist mein Potenzial? Wertstellung 5P-Verkaufsprofil
4 Was begeistert mich – meine Begabungen? Talentmix-Rollen
5 Bin ich ein Führungstyp–Positiv-Check? Eignungs-Check
6 Wie gestalte ich Projekte im Team? Projektmanagement
7 Wie gehe ich mit Stress um? Durchsetzung! Stressmanagement
8 Wie ist meine Burn-Out-Stabilität? Burn-,Bore-Out-Check
9 Ist meine Karriere mit 40 zu Ende? Wechsel? Vorankommen

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Wie inszeniere ich das? Zum Erfolg

9 Wo steht der Betrieb finanziell? Solvenzmanagement
10 Stellenantritt: Neu oder Wechsel? Die-ersten-100-Tage
11 Berufserfahrung „Unternehmensführung“? TQM-DIN-8402
12 Arbeitsplatz Führung/„Desk“! Arbeitsplatzstruktur
13 Wie gestalte ich meine Zeit-Produktivität? Zeitmanagement
14 Wie läuft das Info-Management/Intranet? IT-Management

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Wohin verkaufe ich das? Zum Team

15 Wie macht die erfolgreiche „Familie“? Teammanagement
16 Was ist der Business Plan des Teamerfolgs? Z1-Geschäftsplan
17 Teamerfolg: Gewinne/Kosten/Organisation Gewinnmanagement
18 Teamerfolg: Kunden Kundenbindung
19 Teamerfolg: Tätigkeits-Wert-Analyse TWA Arbeitsverteilung
20 Wer steht vor mir? JA – Strategien Typologie
21 Die Zielvereinbarung/Mitarbeitergespräche Zielvereinbarung
22 Leistung belohnen + Mitarbeiterentwicklung Leistungsmanagement
23 Umgangsstil/Firmenkultur/Konflikte/Mobbing Konflikte/Mobbing